Прогресс по достижению Целей Устойчивого Развития неравномерен и требует активизации действий
Организация Объединенных Наций совместно с «DNV GL» опубликовала доклад, посвященный достигнутому прогрессу в области корпоративной устойчивости.
В рамках исследования были проведены опросы и интервью компаний, участвующих в Глобальном договоре ООН.
В докладе ООН сообщается, что только 39% опрошенных компаний считают свои цели достаточно амбициозными для достижения корпоративной устойчивости. Менее трети компаний сообщили, что их отрасль развивается достаточно быстро для достижения приоритетных Целей Устойчивого Развития. Исследователи выяснили, что 84% компаний, участвующих в Глобальном договоре ООН, принимают некоторые меры по достижению ЦУР, но только 46% внедряют их в свою основную деятельность.
Прогресс по достижению Целей Устойчивого Развития неравномерен, говорится в докладе. Большинство компаний предпочитают сосредоточиться на нескольких целях, таких как «достойная работа и экономический рост», «промышленность, инновации и инфраструктура», «ответственное потребление и производство», «климатические меры», «хорошее здоровье и благополучие». В то же время в продвижении социально ориентированных ЦУР, таких как сокращение неравенства, гендерное равенство, мир, справедливость и сильные институты, наблюдается значительно меньший прогресс.
Выводы доклада заключаются в том, что компаниям необходимо активизироваться и начать предпринимать более масштабные действия для достижения Целей Устойчивого Развития.
Лиз Кинго, генеральный директор Глобального Договора ООН, заявила: "Компании должны активизировать и трансформировать свои бизнес-модели, чтобы превратить политические обязательства в действия, которые могут привести к фактическому улучшению производительности. Теперь настало время для руководителей компаний высказаться и обеспечить полную интеграцию всех десяти принципов и поднять свои амбиции ЦУР, чтобы удовлетворить потребности общества и планеты.”
Источник unglobalcompact.org
