Дискриминация в вузах Великобритании ставит крест на двух ЦУР ООН

Университеты для самых богатых

Комиссия по социальной мобильности 18 месяцев изучала положение студентов из разных регионах Великобритании. Анализ показал, что дискриминация студентов-выходцев «из рабочих» особенно распространена среди университетов «Russell Group» (это группа из 24 учебных заведений, известная своими высокими академическими достижениями).

В 2019 году 41% британских студентов-экономистов в университетах «Russell Group» составляли молодые люди из очень обеспеченных семей (15% богатейшего населения страны). В то время как представители самых бедных слоев (6% населения страны) — всего 2% студентов университетов этой группы.

Однако данная проблема в большей или меньшей мере затрагивает все учебные заведения Британских островов.

Акцент решает всё

Сэмми Райт, главный член комиссии SMC по вопросам школьного и высшего образования, рассказал следующее: «Мы обнаружили укоренившуюся модель в определенных частях Великобритании, где социальная мобильность очень низка. Часто единственный способ самореализации молодых людей из этих регионов заключался в том, чтобы уехать оттуда и на новом месте поступить в университет или найти работу. Но мы также обнаружили, что неблагоприятное «стартовое» социальное и экономическое положение часто мешает самой возможности переехать. Акцент является важной частью включения в незащищенные и дискриминируемые группы, наряду с «культурным багажом» и социальными связями. Я лично наблюдал, как в школах на северо-востоке страны акцент может стать маркером выделения чужаков, ощутимым барьером. Прежде всего, для самих молодых людей, у которых укореняется чувство социальной неполноценности».

К слову сказать, характерный акцент рабочих окраин или сельской глубинки, а также недостаточно обширный и развитый словарный запас – как показатели так называемого «простолюдина» — существуют в Великобритании давным-давно и никуда не исчезали столетиями. И сегодня в жестко разделенном на социальные страты британском обществе при всей видимости демократии такие сигналы «свой-чужой» действуют безотказно. Совсем другая песня — практически неизбежный акцент иностранцев. Как правило, британцы относятся к нему снисходительно-покровительственно.

Сэмми Райт также считает, что благотворительные организации по работе с университетами терпят неудачу в попытках интегрировать студентов из рабочего класса в общую университетскую массу.

Директор Управления по делам студентов (OfS) по справедливому доступу и участию Крис Миллуорд считает, что проблема предрассудков, связанных с акцентом, говорит о более глубоком неравенстве в системе образования. «Очень важно, чтобы университеты стремились создать открытую и инклюзивную культуру для всех. Для получения высшего образования не существует такой вещи, как «правильный» акцент или фон — все студенты заслуживают возможности учиться, независимо от того, откуда они родом», — напоминает он.

Дискриминация по месту рождения

Анализ, проведенный Управлением по делам студентов (OfS), показал, что практически все сообщества с самым низким уровнем доступа к высшему образованию находятся в промышленных городах на севере Англии и в прибрежных городах. Например, самые последние данные показывают, что 55% молодежи в Лондоне получают высшее образование, а на северо-востоке страны всего лишь 40%.

Изменения должны быть системными

Сара Хан, вице-президент Национального союза студентов, полагает, что проблема кроется и в экономическом расслоении. Студенты из рабочего класса еще и работают параллельно с учебой, чтобы обеспечить себе приемлемый уровень жизни, и это неизбежно сказывается на их успеваемости. «До тех пор, пока ситуация остается такой, высшее образование в Великобритании никогда не будет благоприятной средой для малообеспеченных студентов», — делает вывод она. «К сожалению, неизбежно, что в нынешней системе такие студенты сталкиваются с предубеждениями и дискриминацией».

Источники: theguardian.com/education/ и theguardian.com/inequality/