Социальное проектирование помогает развивать регионы: опыт группы «Свеза»
Директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза» Валентина Лихачева рассказала участникам VIII Петербургской конференции «Корпоративное волонтерство» о социальном проектировании, которое служит драйвером развития территорий присутствия группы.

Фото: unsplash.com
Для содействия устойчивому развитию территорий "Свеза" применила социальное проектирование. Этот комплексный подход позволил группе определить для себя приоритеты развития, проблематику каждого региона, а также сформулировать конкретные цели по направлениям и найти инструменты для их реализации.
Благодаря такой стратегии обновилась программа долгосрочного устойчивого развития компании. На разных уровнях реализуются различные комплексные мероприятия, направленные на улучшение условий жизни. Например, в городе Мантурово (Костромская область) и поселке Уральский (Пермский край) «Свеза», муниципальные и региональные власти заключили трёхсторонние соглашения по социально-экономическому развитию территорий. Благодаря этому здесь появляются новые места для отдыха, модернизируются и укомплектовываются современным оборудование социальные учреждения, проводится газопровод и планируется реализация еще большего количества новых проектов.
Кроме того, совместно с некоммерческими организациями «Свеза» реализует социальные проекты: от создания музейного пространства, до организации спортивных секций. Наиболее успешные практики получили широкое распространение в других субъектах страны или даже обрели статус регулярных -- например, профориентация школьников.
Третье стратегическое направление «Свезы» — корпоративное волонтерство — «Свеза Актив», в которое на сегодняшний день входит более 200 человек с активной жизненной позицией. В 2023 году компания внедрила новые инструменты вовлечения сотрудников и жителей моногородов в решение вопросов местного значения, а также провела первый грантовый отбор среди корпоративных волонтеров. В результате компании удалось привлечь еще больше активистов и найти интересные проекты по четырем ключевым направлениям деятельности: экологии, спорту и здоровому образу жизни, поддержке и развитию инфраструктурных проектов.
«”Свеза” ставит своей целью не просто обеспечить рабочие места и экономический рост в регионах, но и повысить качество жизни местных жителей. Мы активно развиваем направление социального проектирования, которое становится драйвером развития территорий, где располагаются наши комбинаты», — подытожила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».
Источник: пресс-служба группы "Свеза"