«Свеза» стала «Российской организацией высокой социальной эффективности»
Костромское предприятие компании − мирового лидера на рынке березовой фанеры завоевало первые места сразу в двух номинациях − «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
Фото: "Свеза"
«Свеза» в Костроме стала победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Теперь конкурсные документы комбината направят в Министерство труда и социальной защиты РФ для участия в федеральном этапе конкурса.
Призовые места Костромской комбинат получил за эффективную внутрикорпоративную политику, включая развитие трудового и личностного потенциала сотрудников, а также за создание максимально комфортных и безопасных условий труда.
Компания «Свеза» − известна одной из лучших социальных программ для работников лесной отрасти. Она включает в себя добровольное медицинское страхование, предоставление детских путевок в оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение для сотрудников, которым рекомендована профилактика заболеваний, и многое другое.
«Свеза» в Костроме арендует спортивные залы для занятий волейболом, футболом, пейнтболом и легкой атлетикой. На предприятии сформированы команды, которые участвуют и побеждают в городских, областных, региональных и всероссийских соревнованиях.
Для развития потенциала сотрудников компании предусмотрены как внутренние, так и внешние программы. У каждого работника есть возможность самостоятельно пройти интересующий его курс на корпоративном обучающем портале. В доступе − более 800 электронных курсов, 50 тренингов, бизнес-литература. И этот список регулярно обновляется и пополняется. Также разработаны тренинги по технологии и качеству, бережливому производству, безопасности и так далее.
С 2020 года в связи с пандемией активно развиваются онлайн-платформы для проведения обучения. Для перешедших на удаленную работу сотрудников были проведены курсы по организации домашнего офиса, особенностям удаленной коммуникации. В частности, на онлайн-уроках приглашенные эксперты помогали составить эффективное расписание, проговорили основные факторы отвлечения, обучили методам развития самодисциплины, дали рекомендации по работе с Outlook и планировщиком. Отдельное внимание тренеры обратили на дополнительные источники энергии на удаленной работе, на эргономику рабочего места, на питание и питьевой режим, продуктивное расписание рабочего дня.
Сейчас на комбинате «Свеза» в Костроме работают более 1250 человек. Ежегодно в обучение сотрудников предприятие вкладывает свыше трех миллионов рублей. На поддержку здоровья, развитие спорта и создание условий труда − еще более 20 миллионов. Обеспечивая социальную защиту работников, руководство комбината, таким образом, помогает и развитию региона.
«Свеза» − российская компания, мировой лидер на рынке березовой фанеры. Продукция «Свеза» используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. «Свеза» − поставщик № 1 в России для монолитного строительства.
Компания «Свеза» включает в себя ООО «Свеза-Лес» (поставщик) и комбинаты-производители продукции: в Ленинградской, Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (2 комбината) областях, а также в Пермском крае. Комбинаты располагаются в местах, традиционно богатых березовыми лесами.
Источник: www.sveza.ru
