Совкомбанк провёл эксперимент с четырехдневной рабочей неделей
По итогам эксперимента 97% руководителей бизнес-направлений согласились, что такой режим благотворно сказался на продуктивности сотрудников
Фото: РБК
Эксперимент по сокращению рабочей недели с пяти до четырех дней стартовал в Совкомбанке в феврале.
По итогам эксперимента выяснилось, что за неделю работы по новому графику 76% работников полностью справились с рабочей нормой, а 20% даже перевыполнили план. В банке также отметили повышение качества проделанной работы — в подразделении «Совкомбанк Технологии» сообщили, что участники эксперимента выполняли задачи на 14% тщательнее.
С поставленными задачами не справились только 4% участников эксперимента. Руководители подразделений отметили, что испытание четырехдневной рабочей недели проводили в формате коворкинга, а эта форма создала много отвлекающих факторов и подошла не всем сотрудникам.
В Совкомбанке решили не прекращать эксперимент и увеличить число работников в коворкинге в три раза до конца 2023 года. Таким образом, в этом году на четырехдневную рабочую неделю перейдут 15% штата компании.
