В трудовой кодекс Казахстана внесут разрешение четырехдневной рабочей недели
Трудящиеся смогут чередовать четыре рабочих дня с пяти- и шестидневной рабочей неделей
С 1 июля 2023 года в Казахстане разрешат работать четыре дня в неделю. Соответствующие поправки уже внесены в трудовой кодекс республики.
Как уточняет «Учет.kz», сейчас в стране официально пятидневная и шестидневная рабочая неделя, а также неполная неделя, продолжительность которой обговаривается с работодателем.
«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», — говорится в официальном документе.
При этом закон требует учитывать объем сверхурочных работ. Общее количество переработок не должно превышать 12 часов в месяц при любой длительности рабочей недели, либо 120 часов в год при суммированном учете рабочего времени.
Выходные на четырехдневной рабочей неделе устанавливаются коллективным договором или правилами трудового распорядка с условием, что воскресенье всегда должно быть днем отдыха. Это правило также распространяется на пяти- и шестидневную рабочую неделю.
