«Свеза» выделит первые гранты корпоративным волонтерам

Компания "Свеза" не один год развивает корпоративное волонтерство. В 2019 году в компании стартовала программа «Свеза Актив», добровольцами которой стали порядка 200 сотрудников и с каждым днем эта цифра увеличивается. За это время активисты смогли реализовать более 250 акций в шести регионах присутствия «Свезы». 

В 2023 году компания приняла решение финансово поддержать проектные команды, реализующие свои инициативы от Санкт-Петербурга до Тюмени. В мае был объявлен отбор лучших идей корпоративных волонтеров по четырем номинациям: «Экология», «Общество», «Здоровый образ жизни и спорт» и «Интеллектуальное волонтерство». Главными критериями оценки проектов для жюри стали их социальная значимость, а также положительное влияние на жителей региона, действующих и потенциальных сотрудников, а также качество их жизни.

Эксперты рассмотрели 11 заявок от десяти команд из Петербурга, Пермского края, Костромской и Вологодской областей. Оценив их, члены жюри предложили направить три инициативы для получения государственных грантов. Еще три практики будут внедрены в деятельность «Свеза Актив». Оставшиеся четыре проекта получат от компании гранты на общую сумму 400 тыс. рублей.

«Мы рады, что сотрудники «Свезы» поддержали нашу идею выделить гранты корпоративным волонтерам. Победителями первого конкурса стали проекты по «Исследованию динамики накопления углерода в фитомассе лесных культур в раннем возрасте», «Созданию функционального пространства для проведения тренировок, соревнований по пейтболу и лазертагу», а также «Творцы счастливого будущего» и «Музей цифрового пространства «ЭКОРыба». Все они направлены на улучшение экологии, пропаганду здорового образа жизни, развитие гражданской активности в решении вопросов местного значения и обмена знаниями и навыками. Мы планируем и в следующем году провести сбор заявок на получение грантов среди волонтеров «Свезы»», - прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию «Свеза».