«Свеза» поделилась опытом комплексной поддержки территорий
На XX юбилейной конференции «Социальные инвестиции» в Москве руководители профильных ведомств, топ-менеджеров отечественных компаний, представители социально ориентированных организаций, крупных благотворительных фондов и ведущие эксперты по социальной тематике обсудили лучшие практики, стратегии и партнерства. Директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию Валентина Лихачева, рассказала о механизмах взаимодействия с властями и местными жителями, которые применяются для решения социальных задач
Фото: пресс-служба «Свеза»
«Свеза» давно и планомерно ведет работу с различными социальными проектами. По инициативе группы разрабатываются и внедряются комплексные программы поддержки территорий, главная цель которых — улучшение качества жизни местного населения. Так реализуются идеи, связанные с благоустройством, охраной окружающей среды, популяризацией спорта и здорового образа жизни.
Одним из инструментов воплощения в жизнь этих планов стало подписание программ социально-экономического развития (СЭР) регионов. Они действуют в Пермском крае и Костромской области, где в поселке Уральский и городе Мантурово располагаются два комбината. Населенные пункты находятся на значительном удалении от административных центров регионов, а предприятия компании в них являются градообразующими. За несколько лет работы программы СЭР «Свеза» инвестировала сотни миллионов рублей и организовала десятки мероприятий, в том числе в рамках проекта «Народный бюджет».
Также компания рассматривает идеи по улучшению социальной сферы от местного населения. Например, в Тотемском районе Вологодской области «Свеза» провела конкурс малых социальных инициатив. В регионе были реализованы проекты с бюджетом до 50 тыс. рублей, их авторами стали инициативные группы граждан и НКО. Опыт оказался успешным. Аналогичные конкурсы прошли в Колпинском районе Санкт-Петербурга, поселке Верхняя Синячиха Свердловской области и в Великоустюгском районе Вологодской области. Кроме того, совместно с партнерами в регионах была проведена серия обучающих семинаров для учреждений и активистов моногородов.
Следующим этапом развития социальной ответственности в компании стало привлечение к активности сотрудников комбинатов. В первом корпоративном грантовом отборе участвовали 11 команд с пяти промышленных площадок «Свезы» и лесозаготовительного подразделения «Свеза-Ресурс». Активисты представили 10 проектов, которые поддерживали разные сферы социального развития территорий. Лучшие из них получили финансовую поддержку.
«Свеза» и сейчас продолжает внедрять новые инструменты для развития социальной повестки. В 2023 году совместно с АНО «Сысерть» в Свердловской области реализовался народный проект «Твори Дворы». Идея была основана на самостоятельном поиске материальных и трудовых ресурсов жителей и предпринимателей. В 2024 году стартует пилотный грантовый конкурс для малого бизнеса по созданию современных видов услуг в Мантуровском округе Костромской области. При этом компания продолжает использовать и традиционные методы благотворительности, поддерживает социально незащищенные слои населения и людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, направляет средства на развитие спортивных и творческих проектов в регионах присутствия.
«Мы рады поделиться своим опытом сотрудничества в части решения социальных задач. Философия человекоцентричности стала для «Свезы» основой стратегии устойчивого развития. Компания выявляет потребности в каждом регионе и через сотрудничество с властью, НКО, бизнесом и населением обеспечивает развитие территорий. Кроме того, вкладывая инвестиции в социальную сферу, мы обеспечиваем стабильность своей деятельности, а также повышаем доверие к «Свезе», как к надежному работодателю», — прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».
Мероприятие было организовано деловым изданием «Ведомости».
Источник: пресс-служба «Свеза»