разделы: Новости Главное Лидеры Устойчивости Видео Спецпроекты
Новости / Экономика

День семьи, любви и верности

«Свеза» поддерживает семьи сотрудников и привлекает династии.

День семьи, любви и верности

Фото:

Лесопромышленная группа «Свеза» придает важное значение институту семьи как основе для будущего развития. Забота о благополучии сотрудников и их близких — один из главных принципов компании, реализуемый через разнообразные социальные программы и инициативы.

«Свеза» — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса с богатой историей и давними традициями. Компания многие годы поддерживает семьи сотрудников, укрепляя доверительные отношения. На комбинатах группы работают целые династии работников, внесшие неоценимый вклад в стабильное развитие и процветание отрасли. 

Например, предприятия «Свезы» в Костроме и Мантурове вместе насчитывают более 120 поколений, ставя тем самым рекорд внутри всей организации. Кроме того, сегодня на каждом из комбинатов одновременно трудятся десятки семейных пар, а их дети часто следуют за родителями, продолжая свой карьерный путь в деревообрабатывающей промышленности.

Группа «Свеза» всегда помогает своим сотрудникам и их близким, реализуя множество социальных программ. В рамках социального пакета, который работник получает с первых дней официального трудоустройства, компания предоставляет финансовую поддержку в различных жизненных ситуациях. Например, единовременные выплаты в связи с регистрацией брака и рождением ребенка. 

Помимо этого, дополнительная материальная помощь назначается многодетным и одиноким родителям. Также всем сотрудникам доступны добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение и путевки в детские оздоровительные лагеря с полным покрытием их стоимости. Кроме того, дети работников вместе с мамами и папами принимают участие в семейных конкурсах от имени компании, а в Новый год и День знаний получают от «Свезы» вкусные и полезные подарки.

«В «Свезе» строят карьеру свыше 100 семей, которые встретили своего партнера на наших предприятиях. Также у нас работают представители более 160 династий. Например, на комбинате в Мантурово трудятся члены семьи Налетовых. Их предок Сергей Серов пришел на производство в начале 60-х годов прошлого века. Его примеру последовали супруга, сын и его жена, а также внуки и их родственники. Сегодня общий стаж работы представителей династии составляет более 380 лет. В «Свезе» мы особенно ценим такие примеры и надеемся, что впоследствии все большее количество поколений будут продолжать работу в нашей компании», — прокомментировал Никита Тереханов, директор комбината «Свеза» в Мантурове.

Рекомендуем
Выбор редакции
1

Женщины за сохранение традиций

Национальный центр исторической памяти при Президенте Российской Федерации совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации проводит Всероссийский онлайн-конкурс.

5 июн 2024, 13:00
2

«Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей страны

«Газпром нефть» вошла в пятерку самых привлекательных работодателей России в ежегодном рейтинге национальной HR-премии «Талантист».

7 мая 2024, 13:00
3

Женская гостиная на «Сокровищах Севера»

Сегодня в Москве открылась 19-я Международная выставка-ярмарка «Сокровища Севера. Мастера и художники России – 2024».

29 апр 2024, 19:00
Контакты:

Адрес редакции:
г. Москва, Долгоруковская ул. дом 6, офис 67
Телефон редакции:
+79859921629 | +79998332191
Учредитель СМИ:
ООО «Консалтинговая компания «Ви Эм Ви»
ИНН: 7723812159
Редакция:

red@sdpl.ru
Главный редактор:
Ирина Олеговна Унруе
Реклама:

adv@sdpl.ru
+79998332191
Лина Бозерг

© 2015—2024 «Платформа Устойчивое развитие» - сетевое издание. 18+

Свидетельство о регистрации электронного СМИ Эл № ФС77-75318 от 15.03.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Новости, аналитика, лучшие практики устойчивого развития компаний, городов, регионов и государств.

При перепечатке материалов или частичном цитировании ссылка на портал SDPL.ru обязательна.