«Свеза» реализовала пятилетнюю программу устойчивого развития

С 2019 по 2024 год компания снизила прямые выбросы парниковых газов на треть, сократила потребление природного газа больше чем на половину и довела долю возобновляемых источников в генерации энергии до 90%.

В 2019 году «Свеза» приняла долгосрочную стратегию развития до 2030 года, основанную на лучших мировых практиках и принципах биоэкономики замкнутого цикла. В том же году компания присоединилась к Глобальному договору ООН, публично подтвердив свою приверженность международным стандартам ответственности и экологичности.

За пять лет «Свеза» реализовала комплексную программу устойчивого развития, охватившую климатическую политику, ресурсоэффективность, социальные инвестиции и управление ESG-рисками. С 2019 по 2024 год совокупные выбросы (Охват 1 и 2) сократились на 28 %, а прямые — на 38 %. Ключевым фактором стал переход компании на собственную генерацию энергии из древесных остатков производства. Это позволило «Свезе» снизить использование природного газа на 57 %. При этом доля возобновляемых источников в потреблении энергии достигла 74 %.

«Свеза» последовательно повышала ресурсоэффективность. В итоге к 2024 году 95 % от общего объема отходообразования составляет побочная древесная продукция, которая используется в собственном производстве для генерации энергии и реализуется потребителям. Коэффициент размещения отходов снизился на 44 %, а потребление воды — на 35 %. Общий годовой бюджет мероприятий по адаптации к изменению климата компании составил более 500 млн рублей.

В рамках программ лесовосстановления «Свеза» по итогам прошлого года высадила более 1,5 млн сеянцев. Эти работы помогают поддерживать поглощающую способность лесов, сохраняют биоразнообразие и напрямую влияют на климатические и ресурсные показатели компании.

С 2019 года объем социальных инвестиций «Свезы» вырос в 11 раз, достигнув в 2024 году 111 млн рублей. За этот же период привлеченные и собственные средства компании, которые были направлены на развитие региональной инфраструктуры, образования, спорта и медицины, превысили 5 млрд рублей.

Поддерживая экономику регионов, «Свеза» стабильно увеличивает налоговые отчисления. В 2024 году компания выплатила 4,3 млрд рублей налогов — на 4 % больше, чем годом ранее, и на 19 % выше уровня 2019 года.

«Для «Свезы» устойчивое развитие — это не модный тренд, а долгосрочная управленческая логика, которая напрямую связана с эффективностью бизнеса. Мы видим это в цифрах: только за минувшие 10 лет сумма зеленых инвестиций в проекты возобновляемой энергии и связанные с ней технологии биоэкономики замкнутого цикла превысили 6,9 млрд рублей. Приведенные в отчете данные подтверждают, что бережное отношение к ресурсам — это стратегия устойчивого роста, которая помогает сохранить природный капитал территорий присутствия и одновременно добиться операционной и экономической эффективности производства», — прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».

Наряду с экологической трансформацией «Свеза» уделяет особое внимание людям — своей ключевой ценности и основе устойчивого роста. Компания развивает программы наставничества и преемственности, поддерживает профессиональные династии, внедряет современные подходы к обучению и заботится о благополучии сотрудников. В 2024 году почти 3,5 тыс. человек прошли обучение по очным корпоративным и профессиональным программам, а инвестиции в развитие персонала превысили 150 млн рублей. Индекс вовлеченности сотрудников приблизился к 80 %, удовлетворенность карьерными возможностями — 83 %, а доля женщин на руководящих позициях достигла 44 %.

В 2024 году «Свеза» вошла в топ-15 социально ответственных компаний России по версии RAEX и получила рейтинг «A» в категории управления ESG-рисками.

 Отчет об устойчивом развитии за 2024 год подготовлен с учетом требований  GRI и SASB и включает динамику ключевых ESG-показателей за период 2019– 2024 годов.