«Свеза» организовала летний отдых для более 350 сотрудников и их детей
Более 350 сотрудников и детей работников промышленной группы «Свеза» в 2026 году воспользовались программами санаторно-курортного и детского отдыха. Компания направила на оздоровительные мероприятия более 16 млн рублей, продолжив развивать социальные меры поддержки как часть конкурентных условий труда в регионах присутствия.
Фото: Пресс-служба
Всего в 2026 году «Свеза» приобрела и предоставила более 480 путевок. Сотрудники группы выбирают санатории по всей России — от Кировской и Костромской областей до Ставропольского края и Урала. Для детей работников компания также организует отдых в загородных лагерях. Наибольшее количество путевок — около 160 — пришлось на фанерный комбинат в Прикамье.
«Мы сохраняем программы поддержки отдыха сотрудников и их детей и при этом учитываем, какие форматы и направления востребованы на конкретных предприятиях. Поэтому в 2026 году там, где это необходимо, расширили выбор санаториев и детских лагерей. Для «Свезы» такие программы — часть работы по созданию конкурентных условий труда и поддержки сотрудников в регионах присутствия», — отметила Анна Петрова, руководитель направления по компенсациям и льготам промышленной группы «Свеза».
Условия поддержки зависят от предприятия. Компания полностью или частично компенсирует стоимость путевок, в отдельных случаях используются программы Фонда социального страхования (ФСС) и добровольного медицинского страхования (ДМС). Например, на комбинате «Свезы» в Санкт-Петербурге санаторно-курортный отдых полностью оплачивается промышленной группой, а детский отдых также финансируется предприятием с учетом региональной компенсации. На производствах в Вологодской и Свердловской областях компания полностью компенсирует стоимости путевок.
В 2026 году сотрудники получили возможность выбрать новые направления для отдыха. На предприятии в Пермском крае в список добавили санатории «Металлург» в Ессентуках и «Уральская Венеция» в Прикамье. В Санкт-Петербурге появились новые варианты санаторно-курортного отдыха, в том числе «Дюны» Курортного района, «Радуга» в Кисловодске и «Нива-1» в Анапе. На комбинатах Костромской области расширили выбор детских лагерей и санаториев.
При выборе мест отдыха сотрудники обращают внимание не только на лечебные программы. Важны качество питания, условия проживания, организация досуга и удобная логистика. Среди детей особенно востребованы лагеря с насыщенной программой. Так, популярным стал лагерь «Синие дали» в Костромской области, где для ребят организуют спортивные и творческие мероприятия.
Оздоровительная кампания «Свезы» продолжается. До конца года еще более 120 человек смогут воспользоваться программами санаторно-курортного и детского отдыха.
