Полимерная компания временно снижает зарплаты, чтобы сохранить курс на устойчивое развитие
В связи с глобальной пандемией коронавируса совет директоров и сотрудники компании «Covestro» (мирового производителя инновационных полимеров) приняли соглашение о мерах солидарности.
Совет директоров и представители персонала согласовали модель сокращения рабочего времени в Германии с одновременной корректировкой заработной платы для всех сотрудников. Сокращение заработной платы на 15 процентов произойдет на всех уровнях. Эти меры принимаются на период длительностью в шесть месяцев и вступят в силу с 1 июня 2020 года. Снижение заработных плат послужит дополнением к ранее запланированным мерам экономии. Международные дочерние компании «Covestro» будут осуществлять индивидуальные меры по снижению затрат на уровне конкретной страны.
“Я горжусь нашими сотрудниками и доверяю их готовности внести этот важный вклад солидарности", - сказал генеральный директор доктор Маркус Штайлеманн. - "Вместе мы успешно проведем компанию через эти исключительные экономические обстоятельства.”
Несмотря на текущие трудности и меры по экономии средств, компания «Covestro» ставит в приоритет свою стратегическую направленность на устойчивое развитие и новые инновации. В частности, компания ориентируется на переход к циклической экономике с целью максимально исключить использование ископаемых ресурсов.
Источник covestro.com
