«Свеза» приняла участие в первой встрече координационного комитета Климатического меморандума

Компания «Свеза», один из лидеров российского ЛПК и крупнейший производитель березовой фанеры в мире, приняла участие в первой встрече координационного комитета Климатического меморандума «Вместе к низкоуглеродному будущему». Ключевым пунктом в повестке стало присоединение нового партнера – компании Креди Агриколь КИБ. Также в работе приняли участие и действующие участники соглашения, а именно представители Schneider Electric, Air Liquide, SPECTA и «Свеза».

В ходе встречи генеральный директор компании «Свеза» Анатолий Фришман поделился планами по взаимодействию с партнерами в части достижения общих целей по декарбонизации, а также рассказал, какие шаги уже предпринимает группа для того, чтобы снизить углеродный след.

Согласно принятой в 2019 году Стратегии развития до 2030 года, «Свеза» поэтапно реализует проекты, направленные на минимизацию вреда окружающей среде. Так, в 2020 году было начато производство топливных брикетов, сырьем для которых являются побочные продукты производства. Это позволило увеличить долю перерабатываемого сырья и сократить утилизацию невостребованных остатков. Кроме того, собственные энергоустановки - мини-ТЭЦ - работают на низкоуглеродном топливе. Комплекс усилий позволяет снизить углеродный след, и работа в этом направлении будет продолжена, в том числе, и при содействии партнеров по меморандуму.

«Мы намерены обмениваться лучшими практиками по внедрению климатической повестки в практику корпоративного управления для централизации некоторых климатических задач в рамках «Севергрупп». Также хочу отметить, что мы будем придерживаться принципов Глобального договора ООН, к которому присоединились два года назад, и следовать выбранным целям устойчивого развития», - отметил Анатолий Фришман.

Климатический Меморандум «Вместе к низкоуглеродному будущему» разработан компанией «Северсталь» (также входит в «Севергрупп»). Документ содержит в себе пять руководящих принципов и рекомендации по их выполнению:

- Внедрять климатическую повестку в практику корпоративного управления;

- Оценивать выбросы парниковых газов и устанавливать цели для их снижения;

- Управлять климатическими рисками и адаптироваться к климатическим изменениям;

- Поддерживать развитие и внедрение низкоуглеродных технологий;

- Выстраивать климатически ответственное взаимодействие с заинтересованными сторонами.